La oferta y la demanda de trabajo en Argentina
Noticia comentada por Diego Muñoz:
Las dificultades de las empresas para conseguir talentos en la Argentina han aumentado en el último año, según una encuesta realizada en todo el mundo por la consultora ManpowerGroup.
El relevamiento señala que en la Argentina, casi 60 por ciento de los empleadores dice tener problemas para captar determinados perfiles en puestos de trabajo.
Entre las causas que se atribuyen está la escasez de talento, los empleadores locales indican que el 29 por ciento es por falta de competencias técnicas, mientras que 21 por ciento es por escasa experiencia.
Pero a la vez, hay muchos profesionales que están buscando empleo, lo que muestra el desfase en el mercado de trabajo entre oferta y demanda. Luego aparecen la ausencia de candidatos y la aspiración a un sueldo mayor
De acuerdo con una encuesta realizada por la consultora Capital Humano entre más de 2.000 personas, el 49 por ciento aseguró que la situación laboral actual es complicada y que no es fácil conseguir empleo.
En ese estudio, 75 por ciento de los profesionales dijo que está buscando trabajo, una parte porque no lo tiene, y otra, porque desea cambiar de empresa.
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